Hiszünk abban, hogy a Kollégák megismerése, megtartása és fejlesztése jobban kifizetődő, mintsem rengeteg időt és energiát fektetni az új, remélhetően “jobb” munkaerő megtalálásába és integrálásába.
Ahol létszámbővítésre van szükség, ott minden esetben szervezeti fejlesztéseket is eszközölni kell mielőtt jelentősen bővítenénk az erőforrásainkat. Sokszor ez a folyamat siklik vakvágányra vagy későn hozza meg az elvárt eredményt.